关于培训方案
该计划培养能够专业处理任何级别冲突的专家——从日常冲突到国际冲突。在当今世界,矛盾渗透到生活的各个领域,这样的专家变得尤为需求。 毕业生接受综合培训,能够分析冲突的性质,发现其根本原因并找到有效的解决途径。他们掌握现代诊断方法、谈判和调解技巧,学习制定预防措施。 特别强调实践:模拟实际情况,练习谈判策略,制定减少社会紧张的项目。
30
合同制职位
13
预算基础上的席位
180 000
₽
每年学费
他们会教你什么
- Проведение конфликтологической экспертизы социальных процессов
- Подготовка и проведение переговоров с учетом интересов сторон
- Управление переговорными процессами
毕业生做什么工作?
毕业生的工作内容:
• 调解员(解决冲突的调解员);
• 冲突学家;
• 谈判员;
• 冲突经理;
• 冲突管理领域的专家顾问;
• 冲突管理问题分析师;
• 培训经理;
• 项目和计划负责人;
• 人力资源专家;
• 冲突学教师。
预算通过分数
2024
243