Sul programma di formazione
La gestione del personale è una direzione all'incrocio tra psicologia e gestione. Il compito principale dei professionisti della gestione del personale è garantire un'interazione efficace con i dipendenti di un'organizzazione o di un'istituzione al fine di svilupparli.
la gestione del personale include la pianificazione del personale e il marketing del personale; assunzione, valutazione, audit, controllo e contabilità del personale.