Конфликтология

Донишгоҳи миллии тадқиқотии давлатии Нижегород ба номи Н.И. Лобачевский
Подать документы
10
Ҷойҳо дар асоси шартнома
24
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
2 684
$
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Дар барнома тайёр кардани мутахассисоне, ки омодаанд ҳолати низоъии ташкилотҳоро назорат кунанд; потенсиали низоъии қарорҳои идоракуниро кам кунанд; технологияҳои ҳалли низоъҳои корпоративиро таҳия кунанд; барномаҳое, ки ба расидан ба созишномаи иҷтимоӣ ва ҳамкории мусбат дар соҳаҳои гуногуни ҳаёти ҷомеа равона шудаанд, татбиқ кунанд. Хатмкунандагон малакаҳои амалӣ дар соҳаи психологияи идоракунӣ, таҳлили иҷтимоӣ, ҳамроҳии низоъии ташкилотҳои давлатӣ ва тиҷоратӣ доранд.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • Разрабатывать технологии разрешения корпоративных конфликтов
  • Реализовывать социальные программы
  • Минимизировать конфликтогенный потенциал тактических и стратегических решений в управлении
  • Вести мониторинг конфликтного состоянии организаций с использованием методов прикладных исследований

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

Хатмкунанда метавонад ҳамчун мутахассис дар соҳаи HR оид ба интихоби кормандон, равоншинос, мутахассис оид ба гузаронидани музокирот, медиатор, мутахассис оид ба ҳалли низоъҳо дар сохторҳои давлатӣ ва тиҷоратӣ кор кунад

Балли гузариш ба буҷет

2025
85
2024
85
2023
85

Имтиҳонҳои дохилшавӣ

Имтиҳон 1 аз 2

Забони русӣ

Имтиҳон 2 аз 2

Ҷомеашиносӣ

Дигар барномаҳои омодагии мо